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        黔東南中支財務經理

        專業要求:

        學歷要求:本科

        工作經驗:3年以上

        薪資待遇:8000--12000  月薪

        招聘人數:1

        招聘對象: 社會人才

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        更新日期:2021-08-19

        有效期:長期有效

        年齡要求: -

        外語要求: 不限

        提供食宿:

        工作地點: 貴州-黔東南苗族侗族自治州-凱里市

        崗位職責:

        負責黔東南中支核算管理、預算管理、稅務管理、資產管理、經營分析、經營籌劃等工作:

        任職基本條件:

        1、高等院校畢業,本科及以上學歷,財會相關專業;學業成績優秀、社會活動能力突出、具有專長等綜合素質特別優秀的人員,學歷要求可適當放寬;

        2、3年以上財務從業及財務管理經驗、中級以上會計職稱;

        3、具有較強的溝通協調及管理能力。
         公司簡介:

            中國太平洋財產保險股份有限公司貴州分公司(以下簡稱太保產險貴州分公司)是中國太平洋財產保險股份有限公司設在貴州省的分支機構,成立于19962月,屬國有股份制商業保險公司。

            太保產險貴州分公司負責辦理太平洋保險在貴州的財產保險等業務,公司地址為貴陽市中山西路18號太平洋大廈。太保產險貴州分公司自1992年進入貴州開辦業務以來,經歷風雨十余年,目前已在全省各地設有68家分支機構,服務網絡遍布全省,現有員工1024名,平均年齡36歲。在貴州太保人的無私奉獻和辛勤耕耘下,公司成長為一家充滿活力、經營穩健、勇于承擔社會責任和在省內具有一定影響力的成熟企業。

             為向客戶提供一流的服務,太保產險貴州分公司推行了以“365天營業,24小時理賠”為核心的服務內容。“95500”太保客戶服務中心服務熱線電話,24小時隨拔即通,真正讓客戶感受到“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”的優質服務。現在3G移動查勘設備和微信自助查勘普遍運用于公司的服務環節,有效提升了我司理賠服務時效和服務質量。

             近年來,我司緊緊抓住行業快速成長的大好機遇,按照監管部門和上級公司的工作要求,積極踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值觀,深入貫徹落實“新國十條”、“省十條”及相關實施意見,切實推進公司服務地方經濟社會發展的功能建設,在創新驅動、轉型發展、提升服務等方面取得了一定的成績,在省內重點工程項目(輕軌一號線)保險風險管理服務、新型責任保險和“三農”保險等領域實現了新的突破。

            2014年太保產險貴州分公司實現保費收入22.83億元,同比增長30.09%,保費規模列太保系統內第18位,綜合考核列系統內第3位。2013年度榮獲貴州省金融貢獻獎,分公司理賠部榮獲貴州保險業首屆雙十佳“優質服務窗口”稱號;2014年分公司理賠部榮獲省級青年文明號,分公司司獲得貴州保監局分類監管A類公司評價。

            凡進入我司的人員,經試用合格,即享受全員勞動合同制員工的工資福利待遇(獎金、社會養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金等),我們非常注重人才的培養,建立了從集團公司(上海)、總公司(上海)到分公司的三級培訓網絡,凡立志于投身太平洋保險事業的有志青年,我們都將給你充分施展才華的平臺,幫助你完成職業生涯的規劃,實現你的人生價值。

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        更新時間:2021-08-19

        泰康人壽貴州分公司

        工作地區: 黔東南苗.. 學歷要求:本科

        工作經驗:不限薪資待遇:5000--6500  月薪招聘人數: 1

        公司性質:股份公司公司規模:500 - 999人所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        職位描述:

        1、負責分析、追蹤和預警所轄中支的調查管理指標。
        2、負責所轄中支所有渠道的理賠調查,生存調查、承保后出險前調查,查找證據、還原事實,提升調查效率。
        3、負責所轄中支調查外部關系維護,包括同業、社保、農合、醫院、公安、法院、交管、鑒定機關等,建立常態化、定期溝通交流機制,促進本地區調查工作的順利開展。 [詳情]

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        更新時間:2021-08-19

        泰康人壽貴州分公司

        工作地區: 黔東南苗.. 學歷要求:本科

        工作經驗:2年以上薪資待遇:5000--6500  月薪招聘人數: 1

        公司性質:股份公司公司規模:500 - 999人所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        職位描述:

        1、根據分公司招聘細則和中支年度發展計劃,開展招聘工作,對擬招聘人員進行初試;
        2、組織中支員工簽訂年度績效合約,開展半年績效溝通及年終績效考核工作;
        3、為中支員工提供基本人事服務,包括離職入職手續、各項社會保險及團體保險辦理、建立建全員工二級檔案、檔案信息管理、考勤休假等; [詳情]

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